提前两天说离职被扣1520工资违法吗

提前两天说离职被扣工资可能违法。
依据《劳动法》，员工需按规定提前通知离职，公司应在离职后三日内结清工资，无权无故扣钱。若公司违规扣钱，可能面临法律纠纷及赔偿。
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提前离职扣工资可处理。
具体操作：1. 与公司人事沟通，说明离职原因，要求按规定结算工资；2. 若沟通无果，收集证据，如离职申请、工资条等，向劳动监察部门投诉；3. 若仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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提前离职被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。
应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。